リーダー | 毎朝1分で人生は変わる

リーダーが会社の中にいてはいけない理由

マネージャーは「外の世界の解像度を上げて、外の世界で通じるものを
仲間とつくる人」です。

リーダーの大切な仕事のひとつは組織の外に目を向けること。

もしあなたがリーダーなら、街に出よう、世界に出よう。
外で何が起きているかをちゃんと見極めて、それを組織の中に持ち帰り、
外の世界で役立つものを仲間と作るのが仕事。

中にばっかりいちゃダメ。
その上で「どうすればメンバーが動いて結果を出せるか？」
を考えるためには、そのメンバーのライフビジョンから知る必要がある。

何を目指していて、何に喜びを感じ、今は人生のどんなステージに
いるのか？

そこをしっかりと把握して、会社のビジョンとの接点をきちんと
創っていく。

会社も従業員もハッピーになれるような仕組みや仕事内容、
そして報酬が必要。

今日も素敵な一日を。
お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。

リーダーの仕事とは何でしょうか？

社内のマネージメントも確かに重要です。

ただ、リーダーの大切な仕事のひとつは、組織の外に目を向けることです。

もしあなたがリーダーなら、あなたが自営業者なら、
組織の外に目を向けましょう。

街に出よう、世界に出よう。

外で何が起きているかをちゃんと見極めて、
それを組織の中に持ち帰って、外の世界で役立つものを作りましょう。

中にばっかりいちゃダメです。

◆今日のお勧め１分アクション：
尊敬する経営者にメッセージを出しアポを取る。

僕のクライアントには医療関係の人やドクター、
そして病院経営者の方などがたくさんいます。

自分で経営もしているドクターの方に決まってアドバイスすることが、他のお医者さんを雇うこと、です。

医師の業務と経営者の業務はまったく違います。

一般の経営者にも言えることですが、
経営者やリーダーの最重要の業務は実務ではなく判断です。

実務や思考はなるべく他の人に任せ、
自分は判断に特化していくのです。

そのためには実務を自分以外にやる人を雇うことが大切になります。

◆今日のお勧め１分アクション：
今抱えている実務で人に任せられる可能性があるものを１つピックアップする。