起業で大きく成功する人を見ていると、不思議な共通点があります。
人の話をあまり聞かない。
周りに反対されてもやる。
就職しても組織に馴染めない。
正直、キャリア本だけ読んでいたら「それ危なくない？」と思うタイプです。
でも実際、そういう人の中から、とんでもない成功者が生まれる。
なぜか。
彼らは、普通の人が壁だと思うものを壁だと思っていないから。
経験がない。
知識がない。
前例がない。
みんな反対している。
多くの人は、この時点でブレーキを踏みます。
ところが成功する人は違う。
「やってみたら分かるでしょ」
で、走り出す。
もちろん失敗も多い。でも打席数が圧倒的です。
起業の世界は、ホームラン1本で人生が変わることがある。三振を恐れてバットを振らない人には、そのチャンスが回ってきません。
一方で、中途半端に真面目で中途半端に優秀な人ほど難しい。
リスクも分かる。
問題点も見える。
上手に失敗を避けられる。
だから大怪我はしない。
でも、大ホームランも出にくい。
ここで誤解してほしくないのは、「じゃあ会社なんて辞めて今すぐ起業しよう」という話ではないこと。
むしろ逆です。
まずは組織の中で挑戦してほしい。
誰も手を挙げない仕事を取る。
大きな責任を引き受ける。
新しい企画を提案する。
上司が「そこまでやる？」と驚くくらい挑戦する。
組織は、実は最高の練習場です。
失敗しても給料は出る。
仲間もいる。
学べることも多い。
その環境で殻を破れない人が、独立した途端に急成長するケースはそれほど多くありません。
起業で成功する人に必要なのは、能力よりも挑戦回数。
そして挑戦回数を増やす練習は、今いる場所でも十分できる。
会社員だから挑戦できないのではありません。
挑戦しない人が、会社員のままなだけ。
少し耳が痛い話かもしれませんね（笑）
でも人生を変える人は、環境を変える前に行動を変えていることが多い。
まずは今いる場所で、少しだけ打席数を増やしてみませんか。
今日の1分アクション
「今の仕事で、少し怖いけれど挑戦したいこと」を1つ書き出してください。
そして今日中に、その第一歩だけやる。
メール1通でもいい。
提案書のタイトルだけでもいい。
成功者と普通の人の差は、才能ではなく“最初の一歩の数”だったりします。
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