深めるパートナーシップ | 毎朝1分で人生は変わる

例えば仕事上のチームにおいては、
当然ならゴールや目標を重要視するでしょう。

ただ、ゴールや目標より重要なものが、
チームやパートナーとしての関係性です。

なぜなら、関係性が悪いと信頼関係が築けないため、
結局パフォーマンスも悪くなり、目標が達成できないからです。

仮に達成できたにせよ、まったく楽しくないでしょうし、
ゴールには到達してもパートナーシップやチームが解散、
解消してしまうこともあります。

何等かのチームを組む場合や、チーム内、パートナーシップ内で
問題が生じた場合には、ゴールの確認だけでなく、
関係性の確認をしておきましょう。

自分たちはどういう関係でいるのがベストなのかを話し合います。
例えば、「お互いに相手の意見を受け入れる」などです。

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コロンビア教育大学院留学中に出会ったアメリカ人のナンパコーチが
「強みを発揮できる場所で戦うのが基本。
ガリ勉はクラブじゃなくて図書館でナンパすれば無双できる」
と言っていました。

たしかに、どれだけサービスが良くてもターゲットを間違えていたら
絶対に成功しないのはビジネスの本質と一緒ですね。

以前、私のコーチングスクールの若い男性ご受講生が、
スクールの懇親会で女性ご受講生をデートに誘うことになりました。

その場にいた私は、彼の趣味の競馬に行くことを勧めました。
自分が得意で力を発揮できる場所が一番だからです。

その後二人は結婚することになり、
結婚式のスピーチまでささせていただきました。

活躍するために環境は大事ですね。

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