「やる気でパフォーマンスが変わる人」を三流といいます。
僕のコーチングでは
「やる気→行動」ではなく「行動→結果」に焦点をあてる。
結果を出すまで淡々とやれば、誰でもやる気がでる。
やる気が出ても一喜一憂せず、引き続き淡々とやってもらう。
ビジネスは、短距離走ではなくマラソン。
コーチングをしていると「やる気が出ないんでけど…」という
とってもスイートな相談がある。
僕の答えは「じゃあやるな」もしくは「やる気があろうかなかろうがやれ」です（笑）。
信頼関係がある場合ですが。
やる気になってからやるのではなく行動して自分をやる気にする。
またはプロならとにかく淡々とやる。
例えば野球の大谷選手が「やる気が出ないんですけど…」とか言ったら
どうですか？びっくりですね。笑
プロなので絶対言わない。
プロというのは「職業的な」という意味なので、お金をもらっている人は全員プロ。まず淡々とやる。
特に面白さがわからない仕事ほど、まずは全力でやる。
それで３ケ月くらいから最長半年頑張っても面白くないようなら、
異動・転職・起業を考えればいい。
経営者なら違う事業に取り組む。
まずはプロとしてとにかくやる。
今日も素敵な一日を。
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