家庭はちゃんと「経営」する

 

夫婦関係は、そもそも永続的にうまくいくわけがないと
思った方がいいです。

 

だからこそ「うまくいかない」ことを前提として、
組織を運営していく必要があります。

 

私たち人間も、動物としては子育てで一区切りがつきます。

 

その後も家庭や夫婦を安定運営していこうと思ったら、
やっぱり努力が必要です。

 

文化を作り、語りあい、ビジョンを立て、財務を見て
経営していきます。

 

そういう意味で、夫婦での定例ミーティングは必ずやった方が
いいでしょう。

 

太陽が出ている時間帯に、素敵なカフェでやるのがベストです。
ノートも持参してテーマを決めて話します。

 

やっちゃいけないのが、酔ってる夜に愚痴を言い合うことですね。

 

家庭もきちんと経営しましょう。

 

 

◆今日のお勧めアクション:家庭経営用のノートを用意する。

 

 

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組織にネガティブな人が必要な理由

 

あなたはポジティブなタイプでしょうか、
ネガティブなタイプでしょうか?

 

多くの人がポジティブでいたいと思うものですが、
ネガティブな人には大切な役割があります。

 

例えば、組織でも全員が前向きだと、その組織は暴走して
空中分解してしまいます。

 

新しい意見には、反対する人や後ろ向きな人がいるからこそ、
その意見が精査され精度が上がるものです。

 

凧上げの凧も地面で糸を引っ張る人がいるから飛べるのです。

 

あなたがネガティブなタイプでも、それを強みとして
活かす方法を考えましょう。

 

例えば自信がない人はその分努力をすることもできます。

 

組織の中のネガティブな人もその人には大切な役割があります。

 

 

◆今日のお勧めアクション:ネガティブな人の長所を探す。

 

 

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「量か質か」の心理学実験

 

量を求めるのが良いか、質を求めるのが良いかを示した実験があります。

 

授業のグループをふたつにわけ、
一方には「質」によって評価するといい、
もう一方には「量」によって評価すると伝えました。

 

すると、「質」においても良いものを作ったのは
「量」のグループだったのです。

 

最初から質を求めてしまうと、人は完璧主義に陥り、
試行錯誤をしなくなります。

 

量を求めると、検証と改善を速く回せるようになるので、
結果として質もよくなるのです。

 

安心して、まずは量を求めましょう。スピードを求めましょう。

 

ただ、最後まで量を追求しようと言っているのではありません。
質のために最初は量が必要だ、ということです。

 

友達の数なども少なくて質が高い方がいいです。
ただ、そのためには多くの人と出会う必要があります。

 

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神話の法則による仲間の集め方

 

仲間を集めたいならまず冒険の旅に出ましょう。
旅に出ると仲間ができます。

 

仲間ができないと旅に出られないタイプに、仲間は寄ってこない。
桃太郎も旅に出てから猿、キジ、犬に出会いますよね?

 

古今東西の神話を分析したジョセフ・キャンベルの「神話の法則」でも、
ヒーローはまず旅に出ることを伝えています。

 

ヒーローは誰かのために旅に出ます。
最初は躊躇しますが旅に出て、賢者と出会い第一関門を突破する。

 

さらに旅路において仲間と出会い、試練を経て成長し、
裏切りなども乗り越え、ラスボスに勝つのです。

 

そして宝を持って帰ってくる。
最後に、次の冒険への誘いがあります。

 

起業や人生の挑戦も一緒です。
冒険の旅にはパターンがあるもの。先に旅に出ましょう。
あなたの仲間は後から現れます。

 

 

◆今日のお勧めアクション:小さな冒険をする。

 

 

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米朝会談のホテルより

 

初の米朝首脳会談が行われたシンガポールのカペラホテルに
家族で行ってきました。

 

とても落ち着いた素晴らしいホテルでした。

 

ちょうど香港のMBA留学中のスタッフも、シンガポールへの
スタディツアーでホテルに訪ねてきてくれました。

 

私もアメリカの教育大学院に留学していたことがありますが、
今の時代はアジア圏への大学院留学はとても面白いと思います。

 

今回来てくれたスタッフにもMBAを考えているというので、
かつてアジアMBAをお勧めしました。

 

中国大陸、香港、シンガポールなどお勧めの大学院がたくさんあります。
アジア圏の人脈のネットワークも魅力ですね。

 

将来的な海外大学院留学を考えている方は
ぜひアジアも検討してみると面白いと思います。

 

ご自身のことだけでなく、お子さんの留学や教育移住なども
アジア圏はとても面白いのでぜひ考えてみてください。

 

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転職を考えたら起業も考える

 

転職を考える時には、必ず起業も考えてみましょう。

 

これは、起業しろと言っているのではありません。

 

どこかの会社で働くというのは、あくまで手段である
ということを認識するためです。

 

目的は、お金、経験、仲間、自己実現、世の中への影響、
など様々なものがあるでしょう。

 

まずは目的を明確にした上で、フラットに
転職がいいのか起業がいいのか、などを考えてみます。

 

起業など想像すらしなかった人も一応選択肢を持ってみるのです。

 

お金を得るという目的であれば、起業以外にも、副業や投資、
ビジネスオーナーなどもあり得ます。

 

特に今の時代は個人が情報発信してお金を得たりすることも
容易ですし、お金をかけずに起業することもできます。

 

夫婦のどちらか一方が起業してもいいでしょう。

 

当たり前に転職だけを考えるのではなく、
選択肢の幅を広げてみましょう。

 

 

◆今日のお勧めアクション:起業のプランを考えてみる。

 

 

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ほめて伸ばしてはいけない理由

 

コロンビア大学の教育大学院などで、コーチングや心理学を
学んできましたが「子供をほめて伸ばすといい」というのは間違いです。

 

子供はほめられると、「親にほめられる行動」
ばかりをやるようになります。

 

つまり、自分が何をしたいかという判断基準がなくなり、
親の価値観や世間の価値観で生きるようになります。

 

すると、将来「自分が本当に何をしたいかわからない」
という状態になります。

 

また仮に算数のテストで90点を取って褒めたとしても、
本人は100点が取れなくて悔しがっているかもしれません。

 

親がやるべきことはまず本人の感情を聞き、そこに共感することです。

 

コミュニケーションではまずは
相手によりそうことからすべては始まります。

 

 

◆今日のお勧めアクション:大切な人の気持ちを聞いてみる。

 

 

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自己肯定感とプライドの関係

 

みなさん低い自己肯定感を上げようとしますが、
高いプライドを下げたほうがいいです。

 

「自己肯定感が高くプライドが高い」より
「自己肯定感もプライドも低い」ほうがうまくいきます。

 

プライドが低くなれば挑戦のハードルも低くなるので、
成功体験ができれば自己肯定感が勝手に高くなります。

 

これが健全な成長です。

 

プライドを下げておくと、人と比較しなくていいし、
挑戦が楽しくなります。

 

自己肯定感を上げるには、成功・失敗を意識しないこと。
「挑戦できた自分」に合格点を出します。

 

結果はコントロールできません。
コントロールできるのはあなたの行動だけです。

 

 

◆今日のお勧めアクション:小さな挑戦をする。

 

 

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アンチエイジング食事ルール9選

 

マクロビオティックという食事療法と、ヨガの国際トレーナー資格を
持ち、5000人以上の脳と体のパフォーマンスを上げるサポートを
してきました。

 

食事を通じてアンチエイジングをし、パフォーマンスを上げる
オススメルールは以下の9つになります。

 

1.一口で50回噛む
2.パンよりご飯
3.白米より玄米
4.何を食べるかより何を食べないか
5.砂糖は薬物であり毒物
6.食品を買うときは裏のラベルを読み込む
7.動物性より植物性
8.お菓子よりフルーツ
9.断酒で人生は激変する
以上の9つです。

 

 

◆今日のお勧めアクション:今から24時間、お菓子を控えてみる。

 

 

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【プロの学習コーチ直伝】集中力の高め方8選

 

25年以上、英語や中国語などの学習コーチとして
数千人を指導してきましたが、
集中力を高めるコツは以下になります。

 

1.ストップウォッチで時間を計測しながら作業する。
2.図書館やカフェなど適度に人の目がある場所で作業する。
3.ネット接続を遮断して目の前に没頭する。
4.時間単位でお金のかかる場所で作業する。
5.テストに先に申し込むなど適度なプレッシャーをかける。
6. 毎日7時間は寝る。
7. お酒やお菓子など血糖値や気分の乱高下を起こすものを避ける。
8.机に余計なものを置かない。以上です。

 

 

◆今日のお勧めアクション:
先延ばしにしている活動を5分間集中してやってみる。

 

 

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