今日は「価値観の違う人との接し方」というテーマでお話しします。
まず大前提。
人はみんな価値観が違います。
これを忘れるから苦しくなるんですね。
夫婦でも違います。
親子でも違います。
同じ会社の同僚でも違います。
なのに私たちはつい、
「普通そうでしょ」
「なんで分からないの？」
「いや、それは違うでしょ」
と思ってしまう。
でも相手からすると、
「いやいや、そっちが変でしょ」
なんです（笑）
私は25年以上コーチングをしてきて、8000人以上の方と関わってきましたが、本当に同じ価値観の人なんてほとんどいません。
だからおすすめなのは、
「正しいか間違いか」ではなく「ほう、そんな考え方もあるのか」
に変えること。
好奇心モードです。
海外に15年住んでいた時もそうでした。
アメリカ、中国、シンガポール。
日本では当たり前のことが全然通じない。
最初は驚きました。
でも途中から、
「次はどんな価値観が飛び出してくるんだろう」
と楽しめるようになりました。
人間観察のアトラクションみたいなものです（笑）
そしてもう一つおすすめなのが、
タイプ分析を軽く学ぶこと。
例えばVAK。
これは人が情報を受け取る得意な感覚です。
VはVisual。
視覚タイプ。
「見て理解したい人」
ですね。
AはAuditory。
聴覚タイプ。
話を聞いて理解する人。
KはKinesthetic。
体感覚タイプで、
「やってみないと分からない」
という人です。
視覚タイプの人に延々と口頭説明しても伝わらないことがあります。
逆に聴覚タイプの人は、図だけ見せられてもピンと来ない。
これは能力の差ではなく、脳の使い方の違いなんです。
もう一つ有名なのがMBTI。
16タイプに分ける性格分析ですね。
外向型と内向型。
論理重視か感情重視か。
計画型か柔軟型か。
もちろん100％当たるわけではありません。
でも、
「この人は自分と違う世界を見ているのかもしれない」
と理解する助けになります。
私自身もコーチングで、
「なんでこの人は動かないんだろう」
と思っていた方が、
実は慎重派だったり、
情報を整理してから行動するタイプだったりすることがよくあります。
するとイライラが減るんですね。
相手を変えようとするより、
相手を理解しようとする。
こちらの方が圧倒的に人間関係は楽になります。
価値観の違う人は敵ではありません。
むしろ自分の世界を広げてくれる先生です。
自分だけの価値観で生きていると、人間はどんどん視野が狭くなります。
だから価値観の違う人に出会ったら、
「なんだこの人！」
ではなく、
「面白いサンプルが来たな」
くらいでちょうどいいんです（笑）
今日のおすすめ1分アクション
今日、誰かの意見に違和感を感じたら、
「なるほど。その考え方になった理由を教えてください」
と一度だけ聞いてみてください。
反論ではなく好奇心。
その一言で、人間関係は驚くほど変わります。
価値観の違いは対立の原因ではありません。
成長の入り口。
ぜひ試してみてください。今日も素晴らしい一日をお過ごしください。
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