経営者コーチングで、よくするアドバイスの1つは
「仕事をするな」です。
意識が高い経営者ほど仕事をしすぎます。
実はそれが「組織が成長しない最大のボトルネック」だったりします。
経営者は心理的な怖れから自分の優秀さを証明しようとして、
誰よりも頑張ってしまいます。
仕事を誰かに頼んでも、あれこれ口を出してしまいます。
経営者の仕事は「現場で考えること」でも「現場で実務をする」
でもなく「意思決定をしたことを誰かに任せる」ことです。
マイクロマネジメントはせずに組織を強くしていきましょう。
◆今日のお勧め１分アクション：今抱えている仕事で、人に頼む仕事を２つ決める。
今日も素敵な一日を。
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