世界有数のリーダーシップ研究機関であるハーバード・ケネディスクールで、ハイフェッツ教授が説くリーダー論が凄い。
リーダーに必要なのはカリスマ性ではなく
「数式のように整理された3つの能力」
で、第一は組織が向かう「本質的なゴール」を明確にして必要な課題を特定し戦略的に解決すること。
第二に、自ら判断し、行動し、組織を支える「自走型の部下」を育て上げる力。
第三に、自分の足りなさを謙虚に受け止め継続的に成長し続ける「自己改善力」。
リーダーとは、強さや完璧さの象徴ではない。
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