もし、ここ2〜3年、人間関係で一度もトラブルも衝突も起きていないとしたら。
それは人間関係が順調だから、とは限りません。
むしろ「何も挑戦していない」サインの可能性が高い。
35歳を超えて、アンチが一人もいない。
それは人格が完成している証拠ではなく、大きな挑戦をしていない証拠。
失敗の反対は成功ではない。何もしないこと。
人間関係のトラブルがゼロという状態は、
誰とも本気で向き合っていない。
意見をぶつけていない。
距離を保ち、安全圏でだけ会話している。
波風を立てないことを最優先し、挑戦という摩擦を避けている状態です。
本気で挑戦すれば、必ず逆風が生まれます。
摩擦が起きる。反発も起きる。
チームで大きな成果を出そうとしたら、正直、血は流れる。
むしろ血が一滴も流れない組織やチームは、
誰も本気じゃないという危険信号。
大切なのは、衝突を避けることではありません。
衝突を「超える力」を持つこと。
ぶつかって、対話して、理解し合って、
もう一度つくり直された関係は、驚くほど強い。
摩擦を経た関係は、摩擦のない関係よりも、はるかに深い。
もちろん、すべてがうまくいくわけではありません。
価値観が決定的に違い、関係を手放さざるを得ないこともある。
でもそれも前進。
人間関係の失敗は、挑戦の副産物であり、成長の証。
人間関係の「平穏」は、安定の証ではありません。
多くの場合、それは停滞のサイン。
波風が立たない人生は、成長もしない人生です。
今日のおすすめ1分アクション
「言わずに飲み込んでいる本音を、紙に一つだけ書き出す」
相手に伝える必要はありません。
まずは自分が何を避けているのかを、正直に言語化する。
その一分が、次の挑戦の入口になります。
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