毎朝1分で人生は変わる

 

お金持ちになるのに一番簡単な方法は何でしょうか？
それはお金持ちの考え方と習慣をマネしてしまうことです。

ただ、注意すべきは単なるお金持ちではなく、幸せなお金持ちの真似をすることです。
資産額だけでなく、その人のライフスタイルや人間性まで確認しましょう。

その上で考え方と習慣をマネしていくわけですが、実は考え方よりも具体的な行動の方が真似がしやすいです。
彼らがやっていることの中で、自分でも真似ができそうな簡単なことをマネをしてみましょう。

以前私は「毎朝１分でリッチになる」という本を書いた時に、幸せなお金持ちがやっている具体的な行動をまとめていきました。
彼らは意外と私たちが真似をできそうなことをしています。
次回からその具体的行動を紹介していきます。

今日も素敵な１日を。

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今回は、信念、価値観のお話です。

会社に社是、社訓、バリューやクレドがある通り、個人にもパーソナルバリューが必要です。
自分自身の価値観がはっきりしていると、人生において迷わなくなります。ぜひ、自分の価値観を箇条書きにしてみましょう。

例えば、私は以下のパーソナルバリューを持っています。
「迷ったら飛び込め、飛び込んだらやり抜け」
「見返りを期待せず他者に貢献する」
「私はすべてに感謝している」
「私は威圧感のない厳しさを持つ」
「私は間違っていいし、完璧でない完全性を受け入れる」
「私は自分と他者の痛みを感じ、新たな視点と行動につなげる。」
などです。

ぜひ、自分自身の人生を充実させるバリューを作ってみましょう。
毎日音読するとさらに効果的です。

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Amazon社は、3ケ月に一度「KillList」と呼ばれる「やめるべきこと」を考える時間がある。
やることより、やらないことを決めて、やることを尖らすのが戦略。
組織や人間は、時間が経つと無駄が増えていくのでAmazonの仕組みは超合理的。

これってAmazonだけの話じゃない。
自分たちの日常にも、似たような「無駄な習慣」や「やめるべき行動」が溜まっているはず。
やることを増やす前に、今やっていることの何を削るかが成功の秘訣。

たまには自分の「KillList」を作って、スッキリさせよう。
やるべきことに全力投球するために、やらないことを決めるのが、本当の効率化。
先にスペースを空けないと新しいものは建てられない。

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絶対に採用してはいけないのは「面接で前職の悪口を言う人」

人間関係の四大毒素は
「非難/侮辱/自己正当化/逃避」
で、どれも過去への向き合い方に出る。

表向きは良くても、慣れてきた頃に裏の顔が出てきて、同じ悪口で組織を潰す。
組織に限らず、腐ったみかんとはすぐに距離を置きましょう。

人間関係の四毒素である「非難」「侮辱」「自己正当化」「逃避」において、誰しも自分の得意技を持っているものですが、たまに４つ全部使いまくっている人がいる。
そういう最強キャラには絶対に近づかないようにしましょう。
自分や周りにも近づけないようにしましょう。
悪意ある人は、善意ある人を3人くらいつぶします。

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一流の人は共通して「非集中力」が高い。

リラックスした状態を意図的に作り出す力があるから疲れをコントロールできて想像力が高まる。
実は集中はクリエイティビティを下げるから、休まない人は仕事が「アップデート」されない。
だから「生産性」が落ちる。

もう気合いで頑張る時代は終わりました。
「非集中力」はリラックスした状態を意図的に作り出すことで、非集中力が高い状態だと、疲労を抑制し、想像力が高まり、長期記憶も向上することがわかっている。
非集中力も高めながら生産性を上げていくのが今の主流。

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本物の富豪を多く見てきた経験上、彼らの特徴は
「有形資産(お金/不動産/仮想通貨など)」
が多いこと以上に
「無形資産(人脈/信頼/健康など)」
が頭抜けている。

口を揃えて言うのは
「有形には税金かかるけど無形にはかからない」
だった。

お金を生み出すのは、見えない価値であり、決算書に載らない資産。

資産には「有形資産」と「無形資産」の２種類の資産がある。
有形資産とはお金、コモディティ、不動産、車、仮想通貨、など数値化できて税金がかかるもの。

無形資産とは、人脈、健康、ビジネスモデル、顧客リスト、ファン、能力、など見えづらく税金がかからないもの。

有形資産を生むのは無形資産なので無形資産が常に重要になってくる。

富豪たちは、しっかり自己投資をしてお金という有形資産を能力などに無形化したり、そこで培った無形資産をつかってまた有形資産を生み出す循環の遠心力をどんどん大きくして今の地位を築いている。
世代を越えてやっている人たちも多い。

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運命を変えるために一番大切なものは何でしょうか？
今日は、マハトマ・ガンジーの有名な言葉を紹介します。

「信念が変われば、思考も変わる。
思考が変われば、言葉も変わる 。
言葉が変われば、行動が変わる。
行動が変われば、習慣が変わる。
習慣が変われば、人格も変わる。
人格が変われば、運命も変わる」
というものです。

私たちの運命を変えようと思ったら、私たちの信念を変える必要があります。
信念とは、私たちのビリーフシステムであり、価値観です。
あなたを幸せにするには、どんな価値観を持てばいいかをぜひ考えて書き出してみてください。
例えば、「私は迷ったら挑戦する」なども価値観になります。
価値観、信念が変わると運命が変わります。

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前回、状況を変えることによって、物事をポジティブにとらえるリフレーミングをお伝えしました。
今日は、内容を変えるリフレーミングをお伝えします。

前回と同じように、「うちの娘は全然言うこと聞かないんだよね」というパパを例に出します。
内容のリフレーミングは、「言うことを聞かない」ということをポジティブな内容にします。
例えば、「まだ小さいのに自分の意見を持ってて素晴らしいですね」と言えば、内容をリフレームしたことになります。

この技術が身についてくると、自分や他者のポジティブな面がどんどん見えてきます。
結果として、自分の強味が発揮できるようになりますし、部下のマネージメントなどでも役立ちます。

ぜひ人の特性をポジティブにとらえてみましょう。
何より人付き合いがずっと楽しくなってきます。

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今日のテーマは「状況のリフレーミング」です。

自分や他者の一見ネガティブな特性をポジティブにとらえることがでいたら良いと思いませんか？
このように、物事のとらえ方を変えることをリフレーミングと呼びます。

リフレーミングには２種類あります。
ひとつは、状況のリフレーミングです。
状況を変えることによってとらえ方を変えます。

例えば、「うちの娘は言うことを聞かないんだよね」と愚痴をこぼすお父さんがいたとします。
この時に、「言うことを聞かない」ことが役に立つシーンを考えます。
「そうですか？それは将来変な男に引っかからないし、だまされて誘拐とかされなそうですね」
と言ってあげます。
このように状況変えることによってポジティブにとらえることが可能になります。
次回は内容のリフレーミングです。

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先日、太陽光発電のビジネスで5年でゼロから数千億を作った方と出会いました。
どうしたらそんなことが可能か興味はないでしょうか？
この方は、40才くらいでビジネスを始め、たった5年でこれだけの成果を出しました。

成功の秘訣を聞くと、
「ずっと時期が来るのを待ち、準備をしていた」
とおっしゃいました。

もともと商社などでエネルギーの仕事をして、
「日本でもいつか太陽光の流れが来る」
と考えていたとのことです。
そのために、ビジネスパートナーや投資家となってくれる人を探し、いざ時代の流れや政府の後押しが始まったときに一気に仕掛けたのです。

ビジネスでは、一にタイミング、二にタイミング、と言われます。
上りのエスカレーターに乗ればだれでも成功します。

時代の流れを読むことを意識しましょう。
上りのエスカレーターがきっと見つかります。

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