あなたにはメンターが何人いるでしょうか？
メンターとは様々な分野で助言をしてくれる存在です。
私自身も複数の分野でメンターを持っています。
ビジネス全般、家族関係、マーケティング、
食生活、取り組んでいるスポーツ、などです。
基本的にはきちんとお支払いをして、
定期的にアドバイスをもらうようにしています。
ある分野で成功したい、成果を出したい、と思えば、
すでに成功している人に聞くのが一番早いからです。
また、ダイレクトに会って
アドバイスを受ける効果も非常に大きいです。
書籍でもノウハウは学べますが、直接会うことによって、
「自分にもできるかも」という気持ちがグンと大きくなります。
さらに、メンターと一緒に
ビジネスをするチャンスに恵まれることもあります。
ぜひメンターをつけていきましょう。
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今日のテーマは「社長と語ろう」です。
あなたがもし大企業で働いているのなら、
ぜひ社長と語ってみてください。
大企業でなくても定期的に社長と語るようにしましょう。
子会社やグループ会社、
海外支社があるのなら彼らとも語ってみてください。
そうすることでビジネスへの視点が大きく変わります。
自分の業界や会社を俯瞰して見れるようになります。
また、状況によっては「意外と大したことないな」と
思うこともあるものです。笑
その場合は、「自分も社長くらいはいけるかも」と
思えるようになります。
オンラインでいいのでアポイントを申し込んでみましょう。
断られても損はありません。
むしろ先方の記憶に残ります。
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今日のテーマです。
「自分の武器を転用する方法。」
あなたの仕事上における強み・武器はなんでしょうか？
ぜひ、今持っている武器を使って
今のお客さん以外の人に貢献できないか考えてみてください。
例えば、あなたがカウンセリングの技術を持っているとします。
コーチングの各種技術は元々は
カウンセリングの分野から派生しています。
カウンセラーが「問題がある人」に使っていた技術を
「問題がない人」に使ったのがコーチングです。
マイナスから０にするのを、
プラスからプラスにしたのがコーチングであり、
対象者を変えたに過ぎません。
あなたが持っている技術は、
今のクライアント以外に転用、応用できないでしょうか？
ぜひ考えてみてください。
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今日のテーマは、「思い込み」です。
あなたが何か自分を変化させようと思った時に、
その変化を止めてしまう「思い込み」は何でしょうか？
例えば、「人の話をよく聞けるようになりたい」と思いつつ、
ついつい意見を挟んでしまう場合があります。
その背後に自分が作り出している思い込みは
「意見を言わずに聞くだけだと知性を疑われる」
「意見を言えばその場をコントロールできる」などの
怖れがあり得るものです。
まずは、変化を邪魔している思い込みを探り、
その思い込みは本当に大切か、
今後も持ち続けるべきか、疑ってみましょう。
あなたの怖れはすでに手放すことができる段階に
来ていることに気づくかもしれません。
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あなたが今最も力を入れて取り組んでいることの先には、
うれし泣きがありえるでしょうか？
仕事で結果を出して同僚やクライアントと涙を流したり、
家族のイベントで涙を流したりする未来を
想像できるでしょうか？
仕事とプライベートの両方であるならそれでよし、
もしないなら何かを変える必要があります。
もちろんあなたがうれし泣きをしたければですが。
その場合、変えるべきは、
対象か環境か仲間か気合のレベルになります。
何を、どんな環境で、誰と、どれくらいの本気度でやれば、
その先にうれし泣きが待っているでしょうか？
今から1分でいいので具体的に想像してみてください。
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あなたは、過去の後悔や未来への不安に
心のエネルギーをうばわれることがどれくらいあるでしょうか？
後悔は過去にしかないですし、
不安も未来にしかありません。
よって、今ここと繋がれば、後悔も不安も消えます。
「今ここにいる」ための最も簡単な方法は
呼吸や皮膚感覚に集中することです。
なので、瞑想の王道は呼吸に集中します。
応用系の瞑想も全身の皮膚感覚に集中していきます。
まずは呼吸に集中することからやってみましょう。
鼻呼吸でいいので、上唇に当たる自分の息に集中してみます。
これだけで今ここと繋がることができます。
雑念は出るたびに消去していきます。
今ここと繋がりましょう。
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先日、教育ビジネスのコンサルティングを行っている、
小林正弥さんをゲストに迎え、
私の会員さん向けにオンラインセミナーをさせていただきました。
その中で、小林さんがおっしゃった内容で
素晴らしい名言があったのでお伝えします。
それは
「私たちは、自分のためだと悩んでしまい、
人のためだと知恵が出る。」というものです。
自分のためfor meで考えていると
出口が見えなくなり悩んでしまうことがよくあります。
一方、人のために考えるとたくさんのアイデアが出てきます。
それは私たちは、自分のためだと
失敗を怖れてしまう傾向が強くなるからです。
一方、他者のためだと客観的に物事が見えたり、
良い意味で自分のことではないので
失敗を怖れずに可能性にフォーカスすることができるからです。
そして、こうして人のために知恵を出していると
自分のことも解決できてきます。
まず他者のために知恵を出しましょう。
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先日、シンガポールでアクアスロンの大会に参加しました。
アクアスロンとは、海で泳いでから陸を走る競技です。
トライアスロンから自転車がなくなった、と言ってもいいです。
私にとっては、トライアスロンの準備として
まず自転車を買わなくていいと思いエントリーしました。
とにかく「海で泳ぐ」というのが大きなテーマでした。
海なのでおぼれて死んでしまうリスクがあります。
よって、大会１ケ月前から毎日スイムの練習をしていました。
結果は無事完走し、年代別の順位もちょうど真ん中。
初参加としては満足です。
ここで言いたいのは、
まずは何かに申し込んだりすることによって、
自分で追い込んでしまうことです。
意志に期待せず、やらざる得ない状況を作ります。
私たちは環境によってつくられます。
自分をヘルシーに追い込んでくれる環境を作りましょう。
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今日のテーマは自分への嘘です。
あなたが自分についている嘘はなんでしょうか？
自分の言動の中で
本当は違和感を感じているものはなんでしょうか？
その嘘から目をそらさないでください。
その違和感から逃げないでください。
その嘘や違和感をもっと強烈に感じてみましょう。
できることなら増幅してみるのです。
その状態が5年続いたら
どんな最悪な未来が待っているか想像してみてください。
あえて最悪の未来を想像します。
最悪な自分を想像するだけでなく、
それによって自分にとって大切な人まで
失望している未来を想像してみるのです。
そしてその絶望を現状打破のエネルギーにするのです。
あなたは変わる必要があるし、変わることができます。
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今日のテーマは、「怖れを創り出した原体験」です。
あなたの怖れを創り出した原体験は何でしょうか？
例えば「勝たなければいけない」
「結果を出さなければいけない」などの
プレッシャーや怖れがあったとします。
それは、「良い結果を出さないと親から認められなかった」
「常に兄弟と比較されていた」などの
原体験がある可能性もあります。
自分の中の怖れとその原体験と向き合ってみてください。
そして、往々にしてその原体験から生まれた怖れは、
決してずっと持ち続ける必要でないことが多いです。
仮にその当時はその怖れが必要だったにしても、
大人のあなたにはもう必要ないのです。
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