違和感の正体を見極める視点
会社でふと感じる違和感。
「やっぱりこの環境は合わないのかもしれない」
「辞めたほうがいいのではないか」
多くの人がそう考えた瞬間に、思考を止めてしまいます。
でも、その違和感の正体をきちんと見極めたことはあるでしょうか。
本当に会社の問題なのか。あるいは自分の視座が変化した結果なのか。
ここを曖昧にしたまま転職してしまうと、次の環境でも同じ壁にぶつかります。
「3ヶ月ダッシュ」という仮説検証
そこでおすすめしたいのが「3ヶ月だけ全力で走ってみる」という方法。
これは我慢して耐えろ、という話ではありません。
違和感の正体をより解像度高くつかむための、前向きな仮説検証です。
全力でコミットした人にしか見えてこない景色がある。
たとえば、役割の責任感や立場の違いが生んでいたギャップ。
あるいは、自分の成長が追いついていなかっただけで、環境そのものは悪くなかった、というケースも珍しくありません。
それでも消えない違和感なら
3ヶ月やりきって、それでも見えてくるものが「利己的すぎる意思決定」や「ビジョン不在の方向転換」、そして「人を道具としか見ない搾取構造」だったとしたら。
それはもう違和感ではなく、正しい警鐘です。
そのときは、自信を持って転職という選択をしていい。
大切なのは「全力を出したうえで決断した」という事実。
後悔が残らないし、転職の面接でも堂々と語れる経験になります。
転職は「絶好調のとき」に
さらに言えば、転職は「不満が爆発してから」では遅い。
プロスポーツの世界を思い浮かべてください。
選手が最も高く評価され、移籍市場で価値を持つのは、絶好調のときです。
キャリアも同じ。
上り調子のときほど選択肢は広がり、交渉の主導権も握れます。
選ばれる人になるために
つまり転職活動を成功させるには、まず今いる場所で自分をピークに持っていくことが戦略的。
違和感を感じた瞬間にこそ「3ヶ月ダッシュ」を試す価値があります。
逃げるか残るか、その判断をより正確にし、自分のキャリアを強く、しなやかにしてくれる一歩になるはずです。
どこにいても、どんな環境でも、全力を出せる人。
最終的に選ばれるのは、そんな人なのです。
ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。
人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。
ご参加いただいたみなさんには、豪華８大特典もお贈りいたします。
以下から詳細をご覧くださいませ。
YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、
各種SNSへはこちらから↓
https://lit.link/hm1
今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓
Podcast: Play in new window | Download