多くの人がキャリアで悩むとき、こう考えます。
「今の会社に残るか、転職するか」
でもこの瞬間、思考はかなり狭くなっています。
なぜなら、二択のフレームに入った瞬間、人は「正解探し」を始めるからです。
どちらが得か。
どちらが安全か。
どちらが評価されるか。
しかし、本質はそこではありません。
本当に大切なのは、
「そもそも選択肢が二つしかない」という前提を疑うこと。
少し視点を広げるだけでも、選択肢は一気に増えます。
たとえば
・社内で部署を変える
・上司を変える
・役割を変える
・副業を始める
・新しいスキルを取りにいく
・一定期間休職して学ぶ
・社内で新規事業を提案する
・転職活動だけして市場価値を測る
・水面下で起業準備を進める
こうした選択肢は、実は無数にあります。
人生は、白か黒ではありません。
ほとんどはグラデーション。
でも二択で考えると、人はこういう思考になります。
「どっちがマシか」
これはかなり消極的な思考です。
一方で、選択肢が増えると、思考はこう変わります。
どう組み合わせるか。
どう時間軸をずらすか。
どうリスクを分散させるか。
つまり、受け身の思考から、戦略的な思考に変わる。
ここで覚えておいてほしいことがあります。
自由とは、環境の問題ではありません。
選択肢の数の問題。
そして選択肢は、
与えられるものではなく、自分で作るものです。
人生が動く人は、
プランAだけで生きていません。
Aが崩れたらB。
Bが伸びたらCを重ねる。
DとEを同時に仕込む。
だから焦らない。
だから強い。
逆に言うと、二択で迷っている時点で、
ゲームのルールを他人に握られている可能性が高い。
選択肢を増やせる人ほど、交渉力がある。
余裕もある。
だから依存しない。
自由も成功も、そこから始まります。
今日のおすすめ「1分アクション」
紙を1枚用意してください。
今悩んでいるテーマを書きます。
そしてその下に、最低10個の選択肢を書き出してください。
現実的かどうかは気にしなくていい。
・すぐやる
・半年後やる
・同時にやる
・実験としてやる
こうやって書き出すだけで、
脳は「二択の牢屋」から一気に解放されます。
人生を変える人は、
決断が速い人ではありません。
選択肢を増やすのがうまい人。
まずは1分、紙とペンを。
そこから人生が動き始めます。
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