自由を求める人が見落とす落とし穴

 

自由とリスクは表裏一体

「自由に生きたい」と語る人は少なくありません。
けれども実際には、リスクを負わずに雇用の枠組みの中で自由を探そうとするケースが多いのです。
その姿勢は一見すると自然に思えるかもしれませんが、実際には、「責任を取らずに見返りだけを求める」態度につながりやすい。
信頼を失い、裁量を奪われ、結果として最も不自由なキャリアを歩むことになる。
皮肉な現実です。

自由を選び取るとは、本来経営者が背負う道です。
なぜなら、決断に伴うリスクを受け止め、成果に責任を持つ立場だから。
リスクを避けたまま自由だけを欲しても、それは幻影にすぎません。
自由を手にするには覚悟がいる。
決断と責任を引き受ける胆力が不可欠なのです。

無責任な自由は不自由を呼ぶ

組織に属する人でも同じです。
責任を担う人にこそ裁量が与えられる。
逆に責任を避け、不満ばかりを口にしていれば、信用は削られ、自由はどんどん遠ざかっていく。
自由を求めて不満を言う人ほど、不自由な立場に縛られてしまう。
この矛盾に気づけるかどうかが分かれ道です。

本当の自由を手にするために

これは精神論ではありません。
構造的な真実です。
責任と成果を引き受けた人だけが信頼を得て、裁量を広げ、結果として自由を得ていく。
自由を望むなら、まずは責任を引き受けること。
そこにしか、本当の意味での自由は存在しないのです。


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経営者が成長する理由は、「すべては自分の責任」と思えるから

 

責任を引き受ける人は、自分の人生を生きている

経営者が大きく成長する理由のひとつに、「起きた出来事をすべて自分の責任だと捉える姿勢」があります。

たとえ、信頼していた社員に裏切られても、予想外のトラブルに巻き込まれても、あるいは想像もしていなかった社会の変化に直面しても――
「それでも最終的には自分の責任だ」と受け入れる。

この覚悟こそが、圧倒的な成長につながっているのです。

なぜなら、「最終責任は自分にある」と考える人は、すべての判断において主導権を手放さないから。
環境に振り回されず、言い訳もせず、たとえ痛みがあっても、それを糧に前へ進んでいく。
その結果、経験が血となり肉となり、唯一無二の“実力”になります。

成長できない人は、人生のハンドルを他人に預けている

一方で、なかなか成長しない人は、状況の責任を常に「他人」や「環境」に預けています。

「上司が理解してくれない」
「タイミングが悪かった」
「コロナのせいでうまくいかなかった」

そう語る人が陥っているのは、「自分の人生を他人にコントロールさせてしまう」という状態です。
つまり、自分でハンドルを握っていない。運転席に座っていないのです。

本当の自由は、「責任を引き受けること」から始まる

どんな選択も、どんな出来事も――
「最終的には、自分が決めて、自分で引き受ける」と思えるかどうか。

この姿勢を持てたとき、人はようやく「本当の自由」を手に入れます。

逆に、誰かのせいにし続ける限り、環境の奴隷であり続けます。
自由に見えて、不自由なまま。
選んでいるようで、選ばされている人生です。

「人生のハンドルは、自分の手にあるか?それとも、誰かの手に渡しているか?」

この問いに対して、静かに、そして力強く「自分の手にある」と答えられたとき、
私たちは初めて、自分の人生の主人公になれるのです。

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