プレゼン上手のポイント8

 

プレゼンのポイントをいくつかをご紹介します。

1. 出だしは入念に練習する…最初の1分は何度も練習しましょう。
2. 練習は録画してチェックする
3. 本番の会場で練習する…当日でもいいです。
4. 笑顔で聞いてくれる人を見つける…緊張が和らぎます。
5. 上位3割くらいの優秀な層をターゲットに話す
6. 相手にベネフィットを提示した上で、感情も揺さぶる。
7. 貢献に集中し結果を手放す…結果はコントロールできません。
8. 相手の行動に繋げる…アクションを促しましょう。

以上の8つです。

 

◆今日のお勧め1分アクション:
1分間自己紹介を録画してみる。

 

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お金とは信用の数値化

 

「お金とは信用の数値化」お金とは、
端的に言えば信用を数値化したものです。

よって、一番やってはいけないのは、
信用残高を減らしてお金を増やすこと。

例えば、価格の価値のないものを売ったり、相手から搾取することです。

これは一時的にお金が増えても、信用がなくなるので
必ず後からお金も減っていきます。

 

信用残高を増やし続けましょう。

価値のあるものを提供し、相手を満たし、信用を増やしていきましょう。

お金もそれに従って必ず増えてきます。

順番を間違えないようにしましょうね。

 

◆今日のお勧め1分アクション:
誰かの信用を勝ち取る小さな行動をする。

 

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海外移住成功のポイント

 

私は帰国子女ではありませんが、大人になってから今までの人生で、
アメリカ、中国、シンガポールで、合計15年ほど生活しています。

うち11年は妻と子供と一緒です。

 

海外移住成功のポイントは、以下の10個です。

1. ビザの制度をきちんと把握する
2. 家族の同意を得る
3. 住まいは女性が選ぶ
4. 学校は子供本人が選ぶ
5. 体力と健康を維持する
6. 医療制度を調べ保険などを備える
7. ローカルに適度に溶け込む
8. 日本人ネットワークも大切にする
9. その国の語学を家族で習得する
10. 十分な資金と収入計画を準備する

以上の10個です。

 

トラブルを楽しむメンタルも重要です。


◆今日のお勧め1分アクション:
住みたい国を3つピックアップする。

 

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海外起業成功のポイント

 

私は日本、中国、シンガポールの3ケ国で起業をしてきました。

 

今回は、海外起業成功の8つのポイントをお伝えします。

1. とにかく現地に行ってリサーチする
2. 現地ではローカル・日本人双方のネットワークを築く
3. 地域政府とコネクションを作っておく
4. 日本法人の安定した経営体制と資金を確保する
5. 家族の同意を得る
6. やり抜く力と諦めのよさの両方を持つ
7. 法律・政治システムの変化を予測し柔軟性を持つ
8. 心身の健康を保ち続ける

以上の8つです。

 

◆今日のお勧め1分アクション:
海外起業している人のSNSを検索する。

 

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すべての思考はQ&A

 

すべての思考はQ&Aで成り立っています。

つまり、自分に投げかける質問とそれに対する答えです。

ということは、思考や感情を変えるには
自分に対する質問を変えればいいのです。

例えば、最近あったうれしいことは何だろう?
と考えるだけで気持ちが前向きになりますよね。

毎朝、自分を前向きにする質問を投げかけましょう。

 

今日は私からあなたに質問します。

何が幸せですか?
何がうまくいっていますか?
誰に感謝していますか?
何にワクワクしていますか?
今日、誰に貢献しますか?

これらの質問をご自身に毎日するのもいいでしょうし、
紙に書いてトイレに貼っておく、なども効果的です。

 

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幸福の3要素

 

幸福学、ポジティブサイコロジーという学問があります。

成長、つながり、社会貢献がその3要素とされています。

何をするにもその要素を意識してみましょう。

 

また、自分はどう成長したいのか?

どんなつながりを持ちたいのか?

仕事を通じてどんな社会貢献をしたいのかを考えましょう。

同じ仕事をしていても、それを意識しているかどうかで
幸福度は全く変わってきます。

同じバスの運転手でも、なんとなくやっている人と、
「自分はみんなを送り届ける大切な役目をしているんだ。
できる限りお客さんと繋がってみよう。」
と意識するかで幸福度は変わります。

 

成長、つながり、社会貢献を意識した仕事をしていきましょう。

 

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ダメな組織は会議が多い理由

 

あなたの会社はどれくらい会議がありますか?

 

経営の神様である、ピーター・ドラッカー博士は言っています。

「会議は原則ではなく例外にしなけらばならない。
みなが会議をしている組織は何事もなしえない組織である。」
と。

 

会議ばっかりして満足してちゃダメです。

あくまでも組織構造の欠陥を補うのが会議です。

会議をしている間は仕事ができないですよね。

会議不要の組織を作るのが理想です。

会議は例外にしましょう。

◆今日のお勧め1分アクション:
最近あった無駄な会議をやめる方法を考える。

 

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海外留学成功のポイント

 

私はアメリカとシンガポールで2回大学院に通いました。

海外留学成功のポイントを、
入学まで、在学中、卒業後に分けてお伝えします。

 

●学校選びと入学まで
1. ネットで調べた上で必ず現地に見に行く
2. 実際に通った人にインタビューをする
3. メリット・デメリットを考えすぎず「どうする自分が好きか?」決断する

●在学中
1. 周囲に貢献する
2. 同級生や教授、ローカル人脈とのネットワークを築く

●卒業後
1. 学んだことをアウトプットする
2. 人生を変えるライフシフトを起こす

以上です。

 

大きな学びは何かを得るよりも人生のレールが変わることがポイントです。

◆今日のお勧め1分アクション:学んでみたい学校や国をネット検索する。

 

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正しさを手放す

 

正しい正しくないの基準は自分を苦しめることがあります。

なぜなら自分が正しくあるためには、
時として周りが間違っていないといけないからです。

思い切って正しさを手放すことも大事にしてみましょう。

正しい正しくないではなく、考え方の違いがあるだけかもしれません。

あまりに自分の正しさにこだわっていると、
ストレスが溜まり、体調をくずすことすら多々あります。

人を批判したくなたら、一呼吸置き、必ずしも自分が正しくないかも、
と思ったり、
「2%だけでも相手が正しいとしたら何だろう」と考えてみます。

そういう訓練をしていると
正しさを手放すことができるようになってきます。

楽に生きましょう。

 

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人の感情を引き受けない

 

周りの人の感情をあまり引き受けないようにしましょう。

家族であっても人は人です。

怒っているからといって
自分がなだめなければいけないわけではありません。

 

先日、お母さんからの怒りを引き受けてしまっている方に
コーチングをしました。

そのクライアントさんは自分が何とかしなければ、
と思ってしまっていました。

私のアドバイスはもちろん距離を置こう、です。

物理的に距離を置いていもいいですし、
職場などで負のエネルギーを出している人がいる場合は、
ガラスのカーテンを引くイメージを持ちましょう。

バリアをはるのです。

自分以外の人も守りたい場合は、
怒っている人をガラスの筒に入れてしまうイメージを持ってもいいです。

他人の感情を引き受けず、まずは自分を守りましょう。

 

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