人に頼む | 毎朝1分で人生は変わる

経営者コーチングで、よくするアドバイスの1つは
「仕事をするな」です。

意識が高い経営者ほど仕事をしすぎます。

実はそれが「組織が成長しない最大のボトルネック」だったりします。

経営者は心理的な怖れから自分の優秀さを証明しようとして、
誰よりも頑張ってしまいます。

仕事を誰かに頼んでも、あれこれ口を出してしまいます。

経営者の仕事は「現場で考えること」でも「現場で実務をする」
でもなく「意思決定をしたことを誰かに任せる」ことです。

マイクロマネジメントはせずに組織を強くしていきましょう。

◆今日のお勧め１分アクション：今抱えている仕事で、人に頼む仕事を２つ決める。

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時間だけが人に平等に与えられたものです。

よって時間をいかに使うかで人生は決まります。

時間を増やす最良の方法は、人に頼むこと。

特にリーダーは、極力実務をしてはいけません。

実務どころか思考ですらスタッフや他の人に任せましょう。

リーダーの仕事は、スタッフが考えてきたことに対して
判断や許可をすることです。

そしてリーダー本人は組織の外に出ましょう。

外に出て、外のネットワークを築き、経営に活かして生きいます。

そのために人に任せましょう。

◆今日のお勧め１分アクション：
今抱えている仕事で人に任せるものを１つ決める。

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