チームビルディング | 毎朝1分で人生は変わる

前回、「承認の輪」というチームビルディングの手法を
お伝えしました。

今回は、同様の手法の「バースデーサークル」という方法を
お伝えします。

チーム内で誕生日の人、Aさんがいるとします。
チームの全員で、
「私はAさんが生まれてきてくれてうれしい。なぜなら、」
と理由を伝えていきます。

これも型にはめてやることが大切です。型にはまっていないと
恥ずかしいですよね。
または、いきなり言ったら変な人と思われるでしょう。

この手法は色紙を利用してもいいです。
色紙の真ん中に「私たちはAさんが生まれてきてくれてうれしい。
なぜなら、」
と書いて、理由をチームの全員で書いていきます。

誕生日だからこそ、普段は伝えられない感謝を伝えてみると
いいでしょう。

ちなみに私はサラリーマン時代は同じ部署のメンバーの誕生日は
手帳に書いていましたし、今でもスタッフ間で誕生日を祝うように
しています。

祝福のカルチャーを持ちましょう。

今日も素敵な一日を。
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チームビルディングで有名な手法に、
「承認の輪」というものがあります。

やり方を説明しますね。

ABCDの４人のチームがあるとします。
Aさんに対して、BCDの順で「私はAさんの○○を見ています。
私はそれが好きです。」と言っていきます。
〇〇に入るのは、服や髪型などの外面、または、性格などの内面です。

例えば「私はAさんの温かい目を見てます。私はそれが好きです。」
とか「私はAさんの力強さを見ています。私はそれが好きです。」
などです。

これをAさんに対して、BCDの順に言い、次にBさんに対して
CDAの順に言い、全員に言います。

好きな理由などは語らず、定型文通りにスピーディにやりましょう。
理由を語りだすと終わりません。笑

これをやるとお互いに承認するカルチャーが生まれ、
普段のコミュニケーションも変わってきます。
ぜひ試してみてください。

今日も素敵な一日を。
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