ある超富裕層の方に「三週間後、ランチどうですか」とお聞きしたところ、こう返ってきました。
「できたら、直前に誘ってください」と。
最初は意外でした。
長期的に予定が埋まっているのが“できる人”というイメージがありますよね。
ところが理由を伺うと、まったく逆だったんです。
「大事な予定を入れるために、余白を残しているんです」と。
この余白こそ、彼らがチャンスをつかむ最大の仕組み。
突発的な出会い、想定外のオファー、ふいに訪れる成長の機会。
こうした“人生を変える出来事”は、たいてい計画に沿ってやって来ない。
余白に入り込む。
そして驚いたのは、その方は翌日にランチをご一緒くださったこと。
順番よりも「機会」を扱う時間感覚。
この時間の使い方は、心理学では多元的時間（polychronic time）と呼ばれます。
一方で、日本で一般的なのは、順番や計画を重んじる単一時間（monochronic time）
どちらが正しい、という話ではありません。
大切なのは「場面によって使い分けられるか」という点。
緊密なスケジュールも必要。ただ、チャンスは隙間からやって来る。
忙しさを誇るよりも、動ける余白を持つこと。
それが、成果を最大化する人の“時間戦略”
あなたのスケジュールの中に、チャンスが入り込む余白は残っていますか。
今日一日の組み立てを、少し見直すだけで流れが変わります。
【今日の1分アクション】
明日のスケジュールに「30分の白紙時間」を確保する。
何も入れない。埋めようとしない。ただ空けておく。
この余白が、あなたに新しい流れを連れてきます。
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