あなたは、年の離れた友人や弟子がいるでしょうか？
10～20才くらい離れた人が理想です。
若い友人や弟子を持つメリットはいくつかあります。
まずは自分がその方に貢献できる喜びを
味わうことができること。
次に、若い方から自分にない考えや知識を
学ぶことができること。
そして、自分が年をとってから
その若い方から刺激をもらったり
助けてもらったりすることがあるからです。
ぜひ若い人へどんどん貢献をしてください。
決して上から目線でものを教えるのではなく、
彼らの可能性を引き出しながら、
自分の経験で使えるものを手渡していきましょう。
私もかつてのご受講生が社会でたくさん活躍しているため、
多くの刺激をいただき、
実際に助けていただくことも多々あります。
若い人に与え続けましょう。
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今日のテーマは、名前を変える、改名です。
本名を改名してもいいのですが、
今日お伝えしたいことは通称やビジネスネームです。
昨今はSNSも広く使われるようになったため、
ビジネスネームやSNS上の通称などを持つ方も増えています。
特に、副業のためや、家族への影響を考えて
ビジネスネームを持つ方もいらっしゃいます。
また、自分のブランディングのための名前を
検討してもいいでしょう。
先日も私のコーチンググループのご受講生の中で、
あえてミドルネームを入れた方がいらっしゃいました。
この方は国際結婚をされている方だったので、
それだけで国際的なイメージを持つ
ブランディングができるようになりました。
読み方を変えたり、漢字をひらがなにしたりと、
ちょっとした変化だけでも
新しい自分のイメージと
セルフイメージができます。
名前を大切に考えてみましょう。
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会社や組織における問題児には２つの大切な役割があります。
それは何でしょうか？
１．その組織の問題を
自分を通じて（その人を通じて）表現してくれている。
２．その問題児を問題として扱うことで、
他の人たちが結束する。
というものです。
つまり、組織の問題が、
たまたま問題児を通じて現れているにすぎません。
例えば、メンタルに支障をきたして
会社を休んでしまう人がいるとします。
この場合、仮にその人が会社を辞めると、
別の人がその役割をテイクして会社を休むようになります。
つまり、問題は個人ではなく組織にあるのです。
よって、問題児とはあくまで組織の問題を
表してくれている人だと認識し、
組織の課題に向き合うようにしましょう。
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人生で成功するには、簡単な３つのステップがあります。
１．新しい環境に飛び込む。
２．新しい環境で、新しい人脈を作る。
３．自分が持っている人脈同士を繋げる。
というものです。
これを繰り返していくだけでうまくいきます。
なぜでしょうか？
人間は環境の動物なので、
新しい環境に飛び込み、適合していくことで、
環境を選べる状態を作ります。
さらに、そこで人脈を広げ、
人脈同士を繋げることにより、
周りの環境をさらに良くしてくというものです。
例えば、周りにいる成功者同士をつなげ、
彼らがより成功すれば、
あなたの周りの環境が良くなるのです。
自分の成功のために周りを成功させましょう。
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今日のテーマは、ビジネスの最重要成功要素です。
ビジネスの成功のために一番大切な要素は何でしょうか？
ビジネスは、１にタイミング、２にタイミング、
３・４がなくて、５にタイミングと言われます。
つまり、タイミングがすべてです。
今週はシンガポールで３人の経営者とお会いしていました。
うち２人が上場企業の創業社長です。
彼らのビジネスは共通して時代の流れに乗っていました。
ビデオ会議システムで時代を先取りした方、
太陽光発電で国策にがっちり乗った方、
インターネットマーケティングの波に乗った方、などです。
ビジネスで成功したければ、しっかり流れを掴みましょう。
上りのエスカレーターに乗れば勝ちです。
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投資家になるには、具体的な投資のメソッドよりも、
そもそも投資家の考え方を身に着けるのが大切です。
投資家は、基本的に以下の考え方を持っています。
「お金に働いてもらおう」
「経済活動で社会インパクトを与えたい」
「投資は危険ではない。コントロールのできない投機が危険」
「投資しないことこそリスク」などになります。
投資が怖いと思っていたら当然投資家にはなれません。
お金にはそもそも３つの機能があります。
交換機能、貯蓄機能、そして、増殖機能、です。
お金は増やすことができるものだという認識を持ちましょう。
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ビジネスオーナーとは、
会社の株式は所有していますが、
経営者を雇って自分自身は実務はしない形になります。
会社の売却益などで利益を得ます。
ビジネスオーナーになりたいと思ったらまずは、
そのメンタルモデル・価値観を知り身に着けることが大切です。
考え方が変わらないと行動は変わりません。
ビジネスオーナーは、
基本的には以下のメンタルモデルを持っています。
「自由と時間が大事」
「お金よりも重要な事がある」
「お金のために働き続けのは嫌」
「より大きな影響を与えたい」
「若い人に頼りチャンスを与えたい」などです。
ビジネスオーナーになりたいと思ったら、
まずは自分の考え方をチェックしてみましょう。
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あなたが今、主に取り組んでいることは何でしょうか？
仮にそれを捨てたらどんなことが起こるでしょうか？
私たちが新しいことを始める前には、
必ず時間的、精神的なスペースが必要です。
その余裕を生み出すためには、
先に捨てることが必要です。
時にはど真ん中の物事を捨てることも必要です。
例えば私自身もメインでやっている業務を捨てたり、
移住をすることで
それまでの環境に付随するものを捨てたりしてきました。
そうすることで新しいことに取り組む余裕が生まれます。
また、必ずしも余裕という形でなくても、
安定した何かを捨てることで、
次に進まねばならない、
という適度なプレッシャーも生まれます。
ぜひあなたが今捨ててもいいものを書き出してみてください。
そして、思い切ってど真ん中を捨てることも考えてみましょう。
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昨今、個人情報の重要性が重視されています。
あなたはご自身のことを
どれくらい世の中に知られていいとお考えでしょうか？
住所や電話番号の個人情報は
もちろん大切に扱うべきですし、
家族や他人の情報の取り扱いも極めて重要です。
一方、個人の経験やバックグラウンドは
どんどんオープンにしていっていいでしょう。
その方がそこに関連する人たちとの
ネットワークが生まれやすいからです。
また、隠し事のようなものを持ってしまうと、
他者と信頼関係が築きづらくなってきます。
自分もどこかオープンになり切れなかったり、
相手にとってもどこか気持ちが通じない面が
残ってしまいがちです。
さらには、「人にどう思われるか」ばかりを
気にしてしまうこともありえます。
ぜひどんどんオープンに自分を発信していってください。
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今日のテーマは、変化のための自己否定、です。
変わりたいけど変われないあなたの本音は
「変わらなくていい。」というものかもしれません。
心のどこかで、「今が安全、心地いい」と思っているから
変わらないことを選択しているのです。
本当に変わりたいと思ったら、
自分の現状に対してヘルシーに自己否定することが重要です。
ヘルシーな自己否定とは、
否定しなが感謝することです。
今の生活に対して、思いっきり感謝して
思いっきり否定してみましょう。
例えば、仕事があり
報酬がもらえていることは本当にありがたい、
でも、理想の年収にはほど遠い、こんな現状は耐えられない。
など、感謝と否定を両立させます。
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